暖家の丘には、様々な職種・資格を持った職員が在籍しています。
また8割以上の職員が女性のため、ワークライフバランスを重視した職場環境に努めています。
暖家の丘では多くの職員が子育てをしながら勤務しています。職員が安心して働き続けることが出来るよう2013年6月に事業所内保育所を開設しました。2015年7月からは田川市の認可保育所として運営しています。少人数でアットホームな雰囲気の中、子ども1人ひとりの気持ちに寄り添う、暖かい保育園です。
看護師
訪問看護をはじめ、デイサービスなどで利用者様の健康維持をサポートします。
理学療法士
運動療法、物理療法などの訓練を通じて心身両面の機能維持・回復を支援します。
作業療法士
自立した生活を送ることが出来るよう、様々な作業活動を行いながら支援・指導します。
ケアマネジャー
ご利用者様により良いサービス提供が出来るよう、最適なケアプラン(居宅サービス計画)を作成します。
介護福祉士
介護が必要な方の日常生活全般をサポートする他に介護に関する指導も行います。
ホームヘルパー
ご利用者様の自宅を訪問して、日常生活全般のサポートを行います。
社会福祉士
福祉にかかわる様々な悩みに対し、専門的な知識・技術で相談に応じます。
事務員
人事管理をはじめ、給付管理など介護保険に関する事務処理等を行います。
資格 | 看護師 | 職種 | 訪問看護ステーション |
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氏名 | 下口 真由子 | 役職 | 所長 |
自己紹介 | 1975年生まれ。大学病院勤務後、2003年訪問看護ステーション入社。 2005年からは責任者。田川地区訪問看護ステーション連絡協議会会長も務める。趣味は久石譲の音楽鑑賞。 |
Q1. 訪問看護で働く良さは?
病気になっても住み慣れた自宅で過ごすために、生活や個性に向きあいながら看護が出来ることが訪問看護のやりがいです。暖家の丘はほかにも訪問リハビリや小児訪問看護、在宅看取り支援など様々な分野にも関わっており、看護師が活躍する場が多いのが特徴です。
Q2. 出産や育児との両立は大変なのでは?
女性職員が8割以上を占め、子育て中の職員も多く私自身も入社後出産と育児を経験しました。短時間勤務や子どもの急な病気にも柔軟に対応してもらえる上、事業所内保育所もあるので働きながら子育てする方にはもってこいの職場だと思います。
資格 | 主任ケアマネジャー | 職種 | ケアプランサービス |
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氏名 | 原口 孝広 | 役職 | 所長 |
自己紹介 | 1975年生まれ。老人福祉施設勤務後、2004年ケアプランサービス入社。 暖家の丘デイサービスセンター責任者を経て、2011年からケアプランサービス責任者。趣味は野球。 |
Q1. ケアマネジャーの仕事は実践が大変だと聞きます。
ケアマネジャー資格は最初から全て行うのは大変です。しかし暖家の丘は福岡県内では最大規模となる20名近くのケアマネジャーが在籍しています。初任者はきめ細かい研修を行いますので、学びながら業務ができる環境がそろっており、大きな魅力だと思います。
Q2. キャリアパスはどうなっていますか?
私も最初はケアマネジャーとしての採用でしたが、デイサービスセンターの責任者などを経て今に至ります。
パートからのスタートした責任者も多く、がんばり次第で責任ある立場にステップアップできるのが魅力です。